伊索寓言里有這樣一則故事:森林里有一只野豬不停地對著樹干磨它的獠牙,一只狐貍見了不解地問:“現在沒看到獵人,你為什么不躺下來休息享樂呢?”野豬回答說:“等到獵人出現時再來磨牙就來不及啦!”。野豬抗拒被捕獵的利器,不是它那鋒利的獠牙而是它那超前的“危機意識”。同理,對于企業來說,超前的、無形的、全面的危機意識是企業危機防范中最堅固的防線。
企業危機意識涵蓋的內容范圍博大精深,由于理解和認識上的膚淺,我這里所說的“危機意識”,是狹義上的,它不泛指能夠防范和應對企業危機的所有管理意識,只特指防范與應對企業危機內涵層的思維意識,淺顯的憂患意思。“生于憂患,死于安樂” 如果把先人這句名言倒過來:“憂患者生,安樂者死” 同樣飽蘊深刻哲理。隨著經濟全球化的發展,企業面臨的競爭更加激烈,生存發展猶如逆水行舟,應對的挑戰和壓力更為復雜艱巨。在經營過程和企業管理中,隨時會遇見不同的危機,存在著很多不可預測的風險。
經濟領域是不存在萬歲萬萬歲的領袖企業的,也沒有經久不衰的“長壽產品”和持續增長的市場空間。把“憂患者生,安樂者死”的憂患意識引入并應用于企業管理,隨時保持清醒頭腦,使求新求變求發展成為企業管理創新的主題,不斷增強抵御危機防范風險的能力,不失是一種理性而長遠的管理手段,特別是對于發展到一定規模或有了一定成功業績之后的企業,把憂患意識滲透于企業經營全過程,并以此促進企業管理創新往往顯得更為重要。尤其是位局決策層的管理者,若缺乏了憂患意識,不識時務,不善于捕捉研究市場新情況新問題,渾渾噩噩,得過且過,或胸無大志,稍有成功便沾沾自喜,以為那一點點成績就是可以坐吃的老本,耽于安樂,害怕艱苦,貪圖享受,喜歡聽頌歌,誰要進言憂患就不高興或鄙視為杞人憂天,企業的發展走向就將預示著死亡。“滿則慮謙,平則慮險,安則思危”,是企業管理的最好箴言。
有憂,才能防患,真正把憂患意識滲透于企業管理,才能夠“治疾及其未篤,除患貴其未深”,才能夠在競爭中獲得主動和優勢,走向成功的峰巔。
上一條:發展個性是一種競爭力
下一條:企業發展:文化關系大局