01
　　一段時間以來，人民日報微信推薦的文章《善待你所在的單位》一度刷屏朋友圈。
　　這篇文章之所以如此火爆，是因為它傳遞了正能量，可以讓你從中感悟許多做人做事的道理，譬如：工作的成效永遠是立身之本；良好的外部關系是成功之基、快樂之源；只有踏實做事才能持續進步；在單位中要時刻擺正位置、準確站位……
　　這篇文章雖然篇幅不是很長，但蘊含的信息量巨大。這大概不是一般寫作者能夠做到的，至少我做不到。
　　我個人認為，一個人只有承認差距，才會有進步的可能。但承認差距也只是一個人進步的必要條件，而非唯一條件。認識只是好的開端，關鍵還是要看行動和結果。
　　鑒于此，讓我寫類似的話題，我只能選擇其中的一個“點”，就像我今天選擇的話題是“善待你所在單位的同事”。
　　02
　　有工作的地方就有同事，有同事的地方就有江湖。
　　一個人，無論身在職場還是官場，都離不開與你一起共事的人，這些人有一個共同的名字，統稱“同事”。
　　我們的工作時間都和同事在一起，如果工作性質決定了經常加班，那么和同事在一起的時間比和家人在一起的時間還要長。像這樣的同事關系，不去珍惜、不去經營能行嗎？
　　同事所包含的關系，并不外乎領導與下屬這兩種關系，雖看似簡單卻極為復雜。因為這其中至少包括領導層、下屬層、領導層與下屬層三個層次的關系。如果再具體到個體，關系就那更復雜了。
　　同事之間，領導有苦衷，下屬有訴求，同級有競爭。存在這些現象都是正常的，關鍵是如何正確對待和處理。
　　同事之間，最重要的是和諧。如果沒有了和諧，就沒有了共同努力的方向。而一旦方向出了問題，即使每個人付出得再多，最終也很難到達目的地。
　　處好同事關系首先要先做最好的自己。如果自己還做不到，就要求別人先做好，這樣無論如何也不會有和諧的同事關系。
　　每個人都有自己看不到的缺點，體現在同事之間，就是要寬容，不要斤斤計較。“金無足赤，人無完人”，辯證地看一個人，最重要的是看主干，而不是看細枝末節。
　　同事時間久了，不可能沒有矛盾。關鍵之處、緊要之時各退一步，這樣即使分開了，以后再相見還是好同事；倘若針鋒相對、各不相讓，別說以后同事難做，恐怕面也難見、話也難說。
　　工作一陣子，感情一輩子。山不轉水轉，同事之間即使暫時分開，以后或許還有相見的一天，千萬不能讓曾經的同事成為宿敵。
　　03
　　很多時候，同事之間有矛盾，是因為對同事要求太高，而自律太低。
　　每個人都想擁有優秀的同事，但前提是先使自己成為別人眼中優秀的同事。
　　上初中時，我就讀的學校西側有一條河。每年冬季都有當地農民出義務工挖河、清淤，以此抵頂河工款。這些人食宿在工地，條件十分艱苦。
　　那時，不像現在可以用機械施工，而是完全依靠人力。施工時兩人一組，在河底挖泥裝車，然后沿著河道邊坡運上河岸。一個人在后面推，另一個人在前面拉，這種最原始的合作，如果一個人不用力，那么他的合作伙伴就會立即察覺，并代替他付出因偷懶而省卻的力。否則，載重的推車就會沿著河道邊坡滑落下來。
　　在這種情況下，如果不考慮人情因素，強強聯合才是這種合作關系的最佳搭檔。到最后，那些身小體弱的人尋找合作伙伴，就會變得困難起來。即使找到了，也是弱弱聯合。體力弱的人一旦找不到合作伙伴，在規定的工期內，被分配的任務就很難完工。
　　工程一般按任務量分段分組施工，要完成相同的工作量，體力弱的一組只能早上班、晚下班，靠付出更多時間來彌補自身體力的不足。
　　如果一個體力弱的人能找到一個體力強的人合作，這個人就應心懷感恩。因為，在合作勞動中，體力強的人出力多、貢獻大，有更多選擇的主動權和話語權。
　　現在看來，河工之間的這種合作關系就是同事關系。多年過去了，從前觀看河工勞動的場景，還時常在腦海中浮現，并時刻提醒我在與人合作中要做那個體力最強的人。
　　只有體力強又肯多承擔工作的人，才能成為眾人眼里都爭相選擇合作的同事。
　　04
　　同事關系是變化的，可以由壞到好，也可以由好到壞，需要用心相處。同事關系處好了像陽春三月和煦怡人，同事關系處不好像數九寒冬寒徹心骨。
　　同樣是同事關系，戰國時期齊國的孟嘗君善待門客雞鳴狗盜之人，關鍵時刻能幫助他解危脫險；春秋時期宋國大將華元顯失公平，因為沒有給自己的車夫羊斟分一碗羊肉而使他在戰場上駕車投敵，最終導致被俘兵敗。
　　羊斟以私害公固然遺臭萬年，但如果拋開道德、正義不講，作為大將的華元，是不是也該為自己“分配不公”、漠視車夫訴求負責？
　　同事之間的層級關系并非固定不變，即使暫時處在領導崗位上，也不要對下屬盛氣凌人、頤指氣使，因為說不定哪一天你的下屬就成為你的領導。
　　有人說同事關系難處，是因為有利益困擾；有人說同事關系好處，是因為有真情付出。
　　同事關系是一種合作理念，更是一種生活和生存理念。要處好同事關系就應該多付出、少計較，寬待人、嚴律己。
　　同事之間最應看淡眼前的利益，這種利益是變化的，而非固化的。多年之后，當不再有利益糾葛時還能相聚在一起，那才是好同事。
　　每個人都應珍惜曾經一起走過的人和時光，并在多年以后回想起來，依然記憶猶新，恍如昨日。