上周四、周五，在不影響正常工作的前提下，利用中午休息時間，人教處由金雙喜處長主持，在集團18樓會議室組織學習招聘知識。

　　本次開放性的內訓采用多媒體形式，吸引了集團部分處室的中高層領導，集團總裁楊光華和副總裁周愛武均蒞臨指導并認真觀看了課程的演示過程。

　　此次學習主要圍繞《招聘與面試技巧》課程中關于選才作用與方式、面試流程與注意事項、面試的目標與維度等招聘專業知識進行。通過學習，人教處進一步規范了招聘的專業化操作，促進了人力資源管理理念的滲透，也有助于集團人力資源管理工程的推進。

　　據悉，人教處近期將安排學習從外部引進的《目標管理》、《人才的選、育、用、留》等課程。