中財訊   6月7日，中財集團中層干部2003年第三次管理實務培訓如期舉行。

      本期培訓主會場設在集團總部會議室，另設上海中財實業、中財管道科技、天津中財型材三個會分場同步進行。培訓由集團總部人事教育處處長助理孫榮威主持，集團領導及在杭轄屬公司的相關人員參加了本期培訓，為期一天。

　　本期培訓以“培訓戰略規劃”和“培訓效果管理”為主題，把原計劃安排的第三、第四兩期培訓內容統一合并進行。會議得到了集團總裁辦的積極配合，進行順利，網絡視頻會議討論熱烈。

　　集團副總裁周愛武在會上闡述了集團本年度培訓計劃設置思路，希望中層干部通過培訓能夠自己對自己進行培訓評估，強調要把培訓所得運用到實際工作中去，切合實際，進行疏理，推行“一個中心兩個基本點”。“一個中心”指以員工為基礎，以人為本的管理，“兩個基本點”指講求培訓的需求分析和培訓跟蹤管理的方式、方法。周總也希望通過培訓的開展，不斷的摸索和探究，逐漸形成具有中財特色的系統性的、結構性的培訓體系，為中財所用。

　　集團人事教育處將培訓工作作為本年度的重點工作，嚴抓落實，積極探索。本次培訓首次采用網絡視頻會議的形式開展，降低了培訓的成本，拉近了集團總部與各轄屬公司之間的距離，增強了集團上下的溝通與交流，收到了良好的培訓效果。

　　對于未能及時參加本期培訓的中層干部，集團人事教育處將統一安排時間進行集中補課。

　　下一期培訓將于6月22日舉行，主題是“職務分析基礎”。