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            1. 中財時訊(2003.05.31~2003.06.04)
              來源:中財網站         通訊員:         時間:2003-06-04         點擊量1800

              中財訊 5月,魯西市場管理處在首席執行官邵余華的領導下,終于突破當地型材市場,5月5日在荷澤簽下了第一個經銷商,并于6月1號首次發貨。這是邵總全面調整營銷策略,多方設計每一個營銷步驟和全體管理處員工共同努力的結果。我們相信,在中財員工團結一致、你追我趕的營銷干勁下,公司的產品將得到更多人的認可和選擇,魯西市場的明天也將會更加輝煌燦爛。

              (通訊員:楊寧 )

              中財訊 為規范內部管理,控制典當貸款風險,提高典當行服務質量,五月份,中財典當行對原先的內部管理制度進行修改,制訂出一套更完整更全面的規章制度。同時,典當行還組織全體員工進行了一次學習。通過學習,典當行員工對自己的工作崗位有了更深的理解和把握,加強了風險防范意識。典當行全體員工相信,只要不斷提高自身素質,規范經營、控制風險、積極開拓、勇于進取,一定可以迎來典當行的春天。
              (通訊員:徐靈智)

              中財訊 6月2日,浙東南市場管理處召開第六次營銷例會。此次會議通報了中財集團及管理處的營銷狀況,對各辦事處半年來工作開展情況進行了總結并就存在的問題展開了交流與討論。管理出效益,思路促成績,浙東南市場管理處下階段工作要求各辦事處認真自查、全面整頓,明確營銷工作思路,制訂攻防措施,將全面開拓浙東南市場行動進行到底。
              (通訊員:鐘銀)

              中財訊 6月3日,集團總部人事教育處對未能及時參加5月24日管理實務培訓的集團總部及在杭轄屬公司的中層干部進行了集中培訓補課。此次培訓由人事教育處處長助理孫榮威主持,學習會場設在集團總部會議室,共14人參加。會上集中觀看了兩小時的培訓多媒體教材,并對職業經理人的“角色認知”問題展開了討論,積極探討了 “角色換位”問題和“溝通”的重要作用。
              (通訊員  段曉燕)

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