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              • 管理團隊(三)
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              我的反省
              文章來源浙江中財管道     作者李欣     日期2023-07-28     點擊量57

              時間一閃,6月份結束了,預示著2023年已過一半,這不禁讓我反思這半年來的收獲與不足,現反省如下:

              一、基礎的厚度決定成長的高度

              都說“屁股決定腦袋”,我想說,你走過所有的路都決定你的屁股能不能做得住。

              總以為在中財扎根了10年,對公司的運行模式是了解的。但在實際工作中,一次次驗證,我的基礎還是太薄弱。系統的數據邏輯、業務操作的迭代升級,崗位職責的交叉調整,基礎信息每天在變,脫離一線學習的我,沒有跟上變化的速度。

              上半年,通過對供應各崗位職責的梳理,在基地核查過程中的一次次交流與請教,才讓我對供應的基礎工作有了一個新的認識,以前一知半解的詞語,變的形象、鮮活,具體,在文件、制度修訂過程中能站在操作簡便、流程順暢的角度提出建立。接下來,我還要對生產、倉儲等環節繼續學習,到現場,與實操人員交流,將我的基礎鋪厚鋪實。因為基礎的厚度決定成長的高度。

              二、挑起擔子

              去年人員壯大,領導將我們人員劃分小組,產銷協調組由我帶領,但在今年的工作中,我深感沒有完全承接起這份責任。

              一些日常工作沒有進行深入的關注,在要拿出結果時,才發現工作的深度還遠遠不夠,這時領導會把責任攬過去,這讓我深感愧疚。通過反思,我確定了,人員給了我,工作也就給了我,不能只關注自己想關注的,其他扔給領導,我要挑起自己應該挑起的擔子。

              以上不足之處請領導批評指正!


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