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              • 管理團隊(三)
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              我的反省
              文章來源浙江中財管道     作者董瓊     日期2023-07-28     點擊量58

              2023年的上半年尤為過得匆忙,初為人母雖有喜悅但也有焦慮,感覺每天的時間都不夠用,沒有整覺已是生活常態。生活的節奏完全被娃牽著走,有過迷茫,有過崩潰,想過放棄。

              三月中旬重回職場,生活和工作兼顧的不是很好,嘗嘗顧此失彼,心有愧疚,心理負擔愈發嚴重。在公司領導的關心和幫助下,慢慢放下焦慮,梳理雜念,相信只要合理安排,生活和工作可以和諧共存。

              回顧這半年的部門工作,多為日常性工作,沒有太多主動推進的事務,究其原因,一則是我的精力分散,二則人員的培養方面還是比較薄弱。部門管理人員沒有發揮真正的管理才能,仍舊是著眼于自身發展,對于小組成員的發展規劃欠缺考慮,這或許是我平時做事太過于謹慎,不敢放手讓他們“試錯”的原因,也是我自己內心不夠強大的表現。真正的強大,不是對抗,而是允許發生。允許有遺憾,愚蠢,丑陋,虛偽,允許付出沒有回報。當我們允許這一切之后,我們逐漸會變成一個柔軟放松舒展的人,也就是一個無比強大的人。

              我有時候習慣性的把自己繃得太緊,這樣一來做事就變得死板。標準化在一定程度上是能夠給我們帶來效率的,但如果不結合創新力,那么就失去了事務本身的靈動性。總而言之,事事無絕對,無論工作還是生活,我們需要給予肯定、鼓勵,同時要堅持自我批判,自我批判才能擁有廣闊的胸懷,才能讓我們自身擁有寶貴的核心力量。

              以上是我的反省,不足之處請領導批評指正。


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