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              • 管理團隊(三)
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              我的反省
              文章來源浙江中財管道     作者黃良平     日期2023-07-28     點擊量48

              年初領導的信任重托,每每想起紛繁思緒不能得到寧靜。市場布局的變化,個人工作重心的變化,人員的變化,應該適時讓自己靜心,重新分析和審視從前的決定與行動。做好反思反省,以求未來更加清晰清醒。

              一、關于心態問題

              這半年以來最大的問題是無法心靜,當一個人思緒亂了的時候什么問題都會接踵而至。我一直在告誡自己一旦確定前行的方向和目標,那么一定要堅定不移走下去。最近還經常把壓力轉化到看小視頻和直播上,明明工作已經很累,還要再刷上幾個小時,時間消耗了,錢也花了,存在的問題依然存在。人還是要多看書,多學習,多鍛煉,唯有這樣才能清晰思路。

              二、關于渠道問題

              從原先的單一渠道,到現在的多渠道管理,更大的管理權限,意味著更大的責任,在對一些渠道深度跑動后,感覺急待處理的事情還很多,等待我們去挖掘的市場潛力還很大。跑動過程中所體現出的問題,映射到我們大部分的市場專員身上,也同樣能夠引發出自己的思考。為什么有些渠道跑著跑著就沒了,渠道經銷商如何去維護,項目工程的對接如何進行最有效率的溝通,跟客戶聯系需要注意哪些,市場專員不是簡單的接單等等問題。

              三、人員培養問題

              在公司領導的支持下整個部門人員和渠道建設有所改觀,人員也增加不少,但,人到用時方恨少。即便是進來的人員,能夠非常快速適應的也不多。一方面希望進來人員能夠珍惜平臺,敬畏制度,另一方面我需帶頭反思反省,在人員培養上不能放開手腳,還總是瞻前顧后,接下來予以堅決調整。小成也許可以靠一時聰明,大成則要靠格局及能力。

              深感重擔在身,唯有前行,才對得起肩上的這份信任與責任!

              瓦礫在前,朱玉在后,星光不負趕路人。2023年,希望與市場部志同們一起加油,補短板、追進度、求突破。力爭交出一份讓公司及自己滿意的答卷!


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