轉眼間，半年已過。回顧這半年，不是很理想，每天都很忙很累，但是不管是現場，團隊等等都沒有取得預期的效果，一直在兜兜轉轉重復作業。是自己不夠努力？還是設想得太過美好？幾經思考，工作過程中缺乏改變，綜合以上，我的反思如下：

1.改變自己的心態：應該主動多和其他部門同事、領導溝通，及時了解產銷情況，及時調整人員及庫位，做到有備無患，杜絕臨時整理、尋找庫位，減少因產品更換包裝、清洗等原因造成人員的浪費，以促使團隊的穩定協作和共同進步。

2.改變自己的狀態：在工作中經常被瑣事纏身，導致我花費了過多的時間和精力來處理一些次要的事情，從而忽略了更重要和緊急的事務。我的職責應該是管理團隊和優化倉儲流程，而不僅僅是應對日常的瑣事。后續將進行工作優先級的評估，并將更多的時間和精力投入到規劃落實以及加強團隊人員的建設、培養新進人員的同時減少老員工的流失等問題。

3.改變自己的態度：隨著公司日益發展的步伐，倉庫備庫一直在增加，以及定單產品的長期在庫，一邊庫位緊張沒地方堆放，一邊貨架不夠要倒貨架，一邊產品又要清洗更換包裝，中途在出現幾個裝車問題感覺自己有三頭六臂都忙不過來心態也變差了，碰到一點事情就變得暴躁很難控制自己的情緒。其實想想不管昨天，今天，還是明天工作中有什么問題，遇到什么，對自己來講都是新的一天，新的挑戰。一個良好的工作狀態和一個萎靡不振的狀態，做出的工作效果肯定是截然不同的。

俗話說“知恥而后勇、知弱而圖強”以上內容權當反省，請領導同事指正。