王陽明曾說：“學須反己，若徒責人，只見人不是，不見自己非。”總習慣從外界找問題的人，改變不了現狀，也認不清自己。人貴自知，而后自省，終而自律。只有真正內心強大的人，才敢于正視自己的不足，越優秀的人越善于從自己的身上找問題。當有一天，你發現自己的缺點越來越多，想要改變的意愿越來越強烈，那么就代表你已經開始比過去更優秀，也比過去的你更強大。近期出現的問題不少，我時常自我反思，也應該好好想一想。

自己責任心不夠強，工作作風不踏實。作為一名公司基層管理人員，不論有多少理由，都應端正態度，切忌工作上的隨意性。出現問題后，不能心平氣和地面對錯誤，有逃避的心理。就想著把很多問題推給別人，而不能想著從自己身上找原因。為什么不能心平氣和呢？是因為“齷齪的面子”在作怪，覺得自己做了這么多年的管理崗位，就不應該犯此類錯誤，一旦犯錯誤就是對自己工作的否定。因此，開始還不能接受領導“當頭棒喝”的法門，總是把問題東推西推，想牽強附會到別人的身上，還強裝出一副“此事與己何干”的樣子，對事情展開一番“與己無干”的耍賴分析，出了差錯就承擔責任，絕不要抱怨和解釋，沒有人會聽，一切向前看。