2023年已過半，回想這半年的工作，反省如下：

工作中“較真”心態有所減弱，被員工各種各樣的理由搪塞和“綁架”，但細想下來還是自己管理做的不到位，沒有足夠的重視，這點要自我反省。在日常工作中要深入挖掘問題的根本，想辦法解決根源問題，而不是得過且過。“較真”是對工作的一種態度，一種責任感，要以“較真”的態度堅持工作、堅持原則。

團隊就是團結的隊伍，一個優秀的團隊需要大家彼此之間用心合作，學會合作，團隊才能走向成功；團隊中每一個人都不是孤立的，都是團隊中不可或缺的一員，彼此之間不能猜忌，一損俱損一榮俱榮，要有團隊精神。一個人能力再強，沒有團隊精神，只會被這個團隊所孤立，發揮不出自身本應有的能力，而且團隊也得不到好的成績。團隊精神不是所謂的犧牲自我利益，而是要培養每位員工團隊協作的意識，挖掘團隊中每個人的能力和特長，充分發揮出個人的能量。

技改創新工作薄弱，這方面要深刻反省，工作不是一成不變的，在適應公司發展的過程中，要不斷地去改進、去提升。回想這幾年混料的發展，從純手工供料到現在的自動化供料，從近百人精簡到現在的二十余人，不管是設備上，還是配方及流程優化上，哪一步的變更都離不開創新，因此，技改創新是企業不斷向前發展的保障！

以上為我的工作反省，如有不足之處還請領導批評指正。