半年以至，日子就像被按了加速鍵，每天一睜眼就是忙忙碌碌，那些咬牙堅持過來的日子仍記憶猶新，但一定會讓自己變得更加從容。今年以來的主旋律一定是操心、焦慮，正是因為這樣，遇事不自省終會被己誤。

自我反省：學習不夠深入，理論水平不夠高。

自身在行業知識方面比較匱乏，缺少系統性的學習和專業培養，特別是在性能和化學方面。每天面對的是眼前產品，處于井底之蛙式，很難拓寬視野，對于工藝原理需要摸索，理論知識不足。對于運用場景認知不足，容易忽略隱患。

工作反省：工作方法不夠活，辦事心切，處事不干練。

現在的車間工作環境、工作模式靠抓、靠盯，十分地被動，未充分調動員工的積極性，模式單一且效果不佳。現在也是在積極地做一些改變。改善工作的氛圍，讓員工感受到關心與關懷，工作不那么枯燥。作為一名基層的一線主管，因為斷層的原因，我面對的就是一線員工，一方面要顧及員工的情緒，另一方面要堅守管理的底線與指標的穩定。兩者之間似乎存在著矛盾，往往會猶豫不決。所以會焦慮，常常找不到突破口。有時往往會因為產品的報廢損害了員工的士氣，但產品確實存在缺陷沒有達到標準時底氣不足。怎么辦呢？就應該把所有的產品都做到標準范圍之內。改變人員的意識形態，禁止擦邊。雖會損害一些指標，但是質量隱患與風險卻能大大降低。做好的指標，真實的指標，在這方面只能加強人員的技術能力慢慢調整。員工喜歡講小道理，小道理也并不是沒有道理，但我們會講大道理，小道理服從大道理，孰輕孰重要能自知。

我還能做什么？自信者智，自知者明。

從整個公司的產銷情況來看，鋼絲網管是唯一一個保持連續大幅增長的區塊，那我還能做什么其實是我應該隨著產量的增長早早開始思考的問題。從20年開始產量已經增長了近60%，以目前的體量已經是化建業最大了，那么我不管在任何方面其實都是應該做標桿的存在。現實中我也是不斷地朝著這個目標努力的。加強班組基礎建設，完善人員梯隊培養，閉環鋼絲管性能不佳的問題，穩定廢料指標，突破米重瓶頸。這都是我接下去該付諸努力的地方，也是我的目標高地。雖有進展，但自認為每個環節還是缺乏系統性的約束力，努力空間巨大。

工作已有目標。有事做，有行動，有節奏，有熱愛，有期待，用自律的態度做好下半年的工作，來日可期。