轉眼之間已是盛夏時節，總體感覺近期的工作狀態不佳，往往想要做好事情，但是結果卻是差強人意。前段時間在網上看了一則新聞“當前經濟的發展”，作者認為：全球化的經濟貿易加劇了科技進步與數字化革命，也導致了部分區域的不平衡發展。例如區域貧富差距的增加、資源配置的不合理等等。很多行業也面臨自動化和人工智能化的轉型，需要我們做好迎接機遇與挑戰的決心，正如古書中所述“窮則變、變則通、通則達、達則兼濟天下”。

遇事不逃避、敢于直面隱患

領導平時教導，我們管理人員就是在關鍵時刻解決員工痛點難點，使其能夠較為順利的開展工作。例如：特殊裝車方案的溝通確認、現場作業矛盾點的識別與排除。

樹立預案機制、做事井然有序

在決定方案前需要對方案的可實施性進行反復的沙盤演練，考慮到應對不同可能性的解決預案，降低管理成本、提高工作效率。例如搬運工具的技改、遮陽雨棚的搭建。

轉換工作思路、提高工作成績

善于學習、改變，利用各種渠道了解比較前沿的行業技術，結合自身的實際情況，適當的進行小投入提高工作效率，解決工作中的隱患點，能夠得到被服務人員認同，提高客戶的體驗感。例如：分層車輛的裝車、包輔材倉庫庫容的提升。

改變作息規律、保持身體健康

正如清華大學的口號一樣：“每天鍛煉一小時，為祖國健康工作50年”，健康是人生最大財富，也是我們的第一要務。企業培養我們的代價漫長，我們要時刻保持良好的身心來回報公司的培育之情。

以上是我的反省，不足之處，懇請批評指正。