2023年6月，一年又過半。反省已成習慣，也只在每年需要寫反省的時候才會驚覺時間過得太快。

今年調換了崗位，回到了原來的“綜合部”。熟悉的配方，卻有了不一樣的味道，說到底無論是否有底，都需要重新開始。搬辦公室的前一天晚上突然想起來大學的時候我是考到人力資源師的證書的，半夜翻找到證書的時候，突然有種“一證到手，天下我有”的底氣，可是那泛黃的內頁又告訴我“廢紙一張，屁用沒有”。

重新學習、重新開始吧，轉頭立即在京東上購買了《勞動法》、《勞動爭議調解仲裁法》、《人力資源合規管理全書》，甚至找回了自己大學企業管理課的一沓課本。這一沓書被我當成鎮宅神器一樣的放到了辦公室，怎么樣都得給自己一點安全感。在一次面對情緒激動向我宣泄內心不滿的員工時，我條件反射的拿出了《勞動爭議調解仲裁法》翻找起對應法條，而該員工也瞬間平復了心情，原來這些“鎮宅神器”還可以這樣用！旁門左道用一次好用，再多只能向人展示我的不專業。歸根到底還是需要對行政人事部的角角落落都熟悉起來，工作的底氣是需要自己扎實的專業功底得來的，其他的鶯鶯燕燕都沒用。抱著書本繼續啃、拿著制度繼續學、具體工作繼續做，專業起來的感覺非常好，還需要繼續不斷的努力。

一程山水，一段故事。習慣了嘎嘣脆一事一畢的完結工作，到了新部門卻總是要聽故事，前因后果、因為所以、蜚短流長。我焦慮了，真的很難用那種耐心且友愛的眼神去看給我講故事的同志。從真誠微笑轉換成假面微笑只需要一個拖泥帶水的故事。也是從笑不起來那一刻開始發覺要轉換工作方法、調和工作氛圍。正向、正氣的工作氛圍才能讓大家從講故事變成做事情，也才能讓大家都回歸到嘎嘣脆一事一畢的工作節奏中來。看到事實的簡單骨架，然后面對和解決，就是看見、處理，行云流水。無論如何，正向輸出正確的價值總不會錯，我們做不了超凡脫俗的道德衛士，至少做一個守住本心、合乎倫理道德、遵紀守法的普通人。

時光確實匆匆，年歲越漲越會驚恐于流逝的歲月。做彈性心態的人，用自身心態的成長換歲月的流轉。總要相信一切都會越來越好。