年初產假回來后，工作崗位調整到營銷服務部已有4個月了，從原來催別人，到被別人催，角色360度的轉變，一時之間還真的很難適應。就連說話的聲音都變小了，就怕不小心被投訴連累部門其他小伙伴，最主要的原因是明顯感受到自身知識儲備的局限性，雖然在中財待了快9年，原來只懂采購的一畝三分地，來到營銷服務部，發現在營銷的路還很長，要學習成長的地方太多太多。對現階段工作中的不足做如下反省：

在采購部的時候，部門人員少且一個蘿卜一個坑，相對比較簡單，到營銷服務部團隊大了很多，分不同區塊，日常管理相比采購除了基礎工作之外，更多的是溝通協調，來營銷服務部4個月感覺時間超快，每天也都是很充實的忙碌著，但是一天下來總結干了些什么，似乎沒啥成果，仔細反思主要在于我對營銷服務了解的還不足，對于物流的協調、賬務的處理、內勤基礎工作、內外溝通等等把控不到位，所以有各種各樣的事情需要溝通協調；其次是學習不夠深入，對內勤的基礎工作的細節把控不足。時常會有一些基礎性錯誤，而且都是一些比較簡單的操作問題，其原因都說不細心導致的，深入了解，可能就不是一句簡單的不細心，延伸的問題就是對基礎培訓工作、新發文文件解讀學習等等基礎工作安排的不足。通過這段時間工作和學習，發現自己在營銷服務基礎管理上還有很大差距，之前都是憑經驗就能很順利的吧事情給處理掉，換了一個崗位，自己就是一個小白，需要不斷的總結、不斷的學習才能跟上團隊的步伐，跟上公司步伐。持續圍繞“對內服務生產，對外服務營銷”努力提升自己專業知識儲備，努力和團隊的小伙伴們一起做好營銷服務保障工作。

以上反省，希望能鞭策自已在前進的道路中不斷成長與蛻變。