疫情放開的第一年，時間過得特別快，轉眼半年過去了，雖然還會有新冠的困擾，但是一切都欣欣向榮，公司也會越來越有活力，我作為一名員工，也應該發掘自身的能力，創造更多的價值，所以我從以下幾點進行了總結：

1、 執行

在工作中的執行力要強，要把重要的事放在第一位，有秩序、有效率地完成工作，全力以赴完成工作，不要“窮忙瞎忙”，把工作堆積成山，工作不僅僅只是去執行，是去規劃。

2、 溝通

“有問題，就溝通”，說起來容易，真正做到溝通、做好溝通卻不易。要帶著問題去溝通，同時也要訓練溝通技巧，增強溝通能力，與人溝通的過程中，70%是情緒，30%是內容，別讓情緒帶跑內容，一切以工作為準。

3、 進取

工作只有兩種結果，要么進取，要么出局。工作是一個能讓人不斷學習、革新自我認知的過程，如果停滯不前，缺乏上進心，無法收納新知識，則往往很快會被淘汰。

4、 團隊

眾人拾柴火焰高，一個團隊創造出來的價值是巨大的，要有集體榮譽感，正是有了企業，才有發展的舞臺，要時時刻刻提升自己的能力，不要做團隊的“短板”。

我覺得在其位，任其職，盡其心。認真做好每一件小事，把控每一件工作的細節，給自己充電，完善自己的知識理論。