對照“誠實、認真、謙讓”的中財精神，“正、勤、苦、勇、嚴”五字訣，同時結合上半年實際工作，反省如下：

上半年食堂科主要工作是提高總部食堂就餐率，其中也做了一些工作，引入電視播放宣傳片，推動食堂健康經營理念。構建網絡平臺，開辟一條集營銷、服務、雙向溝通的新途徑。走訪社會餐飲學習，引進新產品，推出新菜品等，但收效甚微，離目標還有一定距離。

雖然做了一些事情，但仔細想來，沒有認真、仔細的調研、分析員工的需求，想當然、憑經驗自認為已了解員工的需求，無非那么幾樣。然后自我安慰的說，因為客觀原因不允許，員工的需求無法滿足，使得就餐率停滯不前，食堂工作得不到提升。

以上問題暴露了我遇難不能迎難而上，缺少戰勝困難的勇氣。喜歡待在舒適區，遇到困難容易退縮、逃避，不想辦法解決，哪怕前進一點也是一種進步。同時自以為是的憑經驗去判斷這件事成不了，那件事辦不成。不成想都不去嘗試，食堂那些老大難問題就能迎刃而解了么？這是我思想上急需反省，轉變的，需要調整心態，認識錯誤，踏踏實實做事。