恍然回首發現半年時光已然悄悄逝去，轉眼間2023年的上半年已經過去，每一次的反省可以讓自己靜下心來，回顧自己在過去工作中的不足。

作為一名合規人員，在嚴守“標準、程序、制度”底線的同時自身專業度要過硬，根據每筆業務的不同加以靈活處理，內外溝通，平衡有度，把握業務關鍵點，牢守業務底線，不做制度理解執行的簡單否定者。合規工作不是業務開展的絆腳石，而是披露風險，權衡利弊，優化方案的必經之路，在業務轉化及操作時能切實幫助到前臺，更是服務業務、落袋為安的重要一環。

我們的工作是服務前臺，對于原則性的問題必須得守住，遇到沖突或不合規情況，要嚴詞拒絕，在其位謀其政，堅守底線才能減少風險與差錯。但是有時候過于刻板也會影響業務的發展，如果合規人員的應變能力不行，就會阻礙業務的落地。提供服務，解決訴求的同時，也要遵守中財制度，堅守底線。從客戶不能認同我們的要求，到能欣然接受我們的條件，最終配合操作完成整筆業務，是對我們前、后臺的配合度和專業能力提出的更高要求。所以增加自己的專業技能，深入業務，參與其中，位置坐正，服務前移 ，做到“會想、會做、會說”。

在日常的合規工作宣貫中，讓每個人都能知其然知其所以然，在業務轉化中遇到與合規相沖突的問題時，可以準確披露，并提出解決方案，即合規前置，與業務人員一同快速反應。

總結這半年的工作，還存在不足之處，需“取人之長，補己之短”，加強自身學習，提升自己的業務水平以適應現在的工作要求，并為今后的工作做好準備。