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              • 北京總部
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              我的反省
              文章來源北京總部     作者葛艷麗     日期2023-07-20     點擊量69

              時光飛逝,今年已經是我入職中財公司的第十年,在自我反省之前,請允許我談一下自己中財工作的感受,從一無所有時進入中財,十年的成長,中財給了我家一般的歸屬感,我感恩中財,從心底想把這份事業干好。2022年6月初,和總部領導談話后,將我調遣來到豐寧開發市場,負責豐寧,灤平,興隆,鷹手營子,說心里話當時自己心里并沒有底,業務干了很多年,但是建立配送中心對于我的挑戰很大,一不懂管理沒帶過團隊,二資金實力薄弱,三業務能力一般,但我有干事的心。22年后半年順著集團配送中心的指示談廣告,調研市場,雖然開始什么都不會,報單學習,廣告申請,客戶統計,庫房管理,進銷存軟件,因為不懂,要學習鉆研,每晚干到半夜,這個過程很辛苦,但干勁十足,對市場信心十足,轉眼半年過去了,迎來了2023年,對于這半年的工作,有成長有不足,自我總結如下:

              一:半年的成長

              雖然時長感到潛在的壓力和緊迫感,但始終都會堅信向上攀登的勇氣和刻苦鉆研鍥而不舍持之以恒的學習精神和態度。

              1、勇氣的提升:自身性格弱點,本不擅長交際,對于活動沒有熱情,但今年水工會增多,作為機構負責人,從籌劃到結束,中間上臺講話,都要自己親歷親為,第一次登臺很緊張,幾場水工會后,上臺不在那么緊張了。

              2、在庫房管理上開始不懂就自己親歷親為,到現在對庫房管理有一套自己的見解,庫存逐步向帳實相符。

              3、自己鍥而不舍的精神,興隆家裝客戶,原做日豐的,跟蹤半年多,中間要合作了,因為客戶自己原因又不做了,客戶有固定的水暖工和裝飾公司渠道,是做家裝的好客戶,由于中間沒有放棄,最后達成合作。

              二:不足之處

              1、工作上滿足于正常化,缺乏開拓和主動精神,有時心浮氣躁,容易情緒化,總會把事情往壞處想,急于求成,平穩有余,創新不足;處理問題有時考慮得還不夠周到,心中想得多,行動中實踐得少。雖然平時也比較注重學習,但學習的內容不夠全面、系統。有時候也放松了對自己的要求和標準,今后工作中,在思想工作方面,深化學習,努力提高自己的思想理論水平,用新理念武裝自己的頭腦,增長自己的才干,提高駕馭工作的能力,并堅持理論聯系實際,注重學以致用。

              2、有時很多事和工作上只從自身出發,對公司作出的一些的重大決策理解不透,盡管也按領導要求完成了要做的工作,心理上還是有一些其他的想法,會影響到自己正常的工作及工作的熱情。在工作中還存在看到、聽到、想到但還沒做到的情況,還需要進一步增強事業心和責任感。以后在實際工作中,要更加積極主動的向領導請教遇到的問題進行溝通,學習處理實際問題的方法及工作經驗。通過多學、多問、多想來不斷提高自己的實際工作能力。

              3、工作效率低,分不清主次,前半年主要內務工作,脫離市場,影響自己對市場的判斷,下半年必須要走出去,回歸自己的主戰場。

              4、情緒的自我控制太差,對于屢有串貨的事及解決不滿,情緒化嚴重,影響正常工作,加強情緒管控,不斷學習提升自己,拿業績說話,不較真,不抱怨,全力干事。

              5、由于前期不了解市場盲目備貨,造成部分庫存積壓,目前資金周轉困難,接下來加快不合理庫存的消化,要緊跟市場步伐,合理備庫。

              6、薄弱市場關注不夠,加強薄弱市場開發。

               

                                                     


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