從吉林到新疆，橫跨東西。一個新環境，新的起點，面臨新的問題，新局面，即有壓力也有動力。成長就是不斷的和熟悉的地方，熟悉的團隊，熟悉的系統告別，走向另一個陌生的舞臺。去陌生的地方，見陌生的團隊，接觸更廣闊的外界。最后把陌生變為熟悉，和新團隊一起解決新的問題，建立新的系統，自身能力也得到不斷的提升的過程。讓這一路的經歷，沉淀豐富自我，我們就慢慢成長了，從而才能成為新的自我。不變是不可能的，變化發展才是永恒，所以要解放思想，擁抱變化。

所想，所說，皆不如邁步行動。自己還是適應太慢，考慮太多，行動太慢，應當反省。每一個系統都有他的生命力和合理性，既要做好傳承又要做好創新，才能平穩前行。如果解決問題的方法有問題，沒有團隊和系統的支撐，就不可能真正的解決問題。問題是在系統中產生存在的，所以一定要在系統中客觀的尋找變量，改變條件，創造條件，而不是先入為主的靠以往經驗，在自己認為正確的圈子里轉來轉去，失去了方向。失去了正確的基準就沒有了正確的判斷，這樣就查不出問題，更別提解決問題，踏步向前了。牢記不忘初心，方得始終。

看似是個小問題，可解決它卻需要耗費很多時間和資源。有些問題抓反復，反復抓，卻始終沒有什么明顯的效果，這就是系統問題。需要下大力氣，從頭做起，打牢基礎，完善豐富整個團隊和系統，使整個系統更有彈性，有更強的容錯能力，更適合現在變化過了的環境。抓住關鍵，做好基礎工作，培養好團隊，不斷穩定生產，提高團隊戰斗力，完善系統還任重而道遠，加油努力前行。當我們很久以后回首時滿是懷念，這就是我們人生中很棒的一段時光。