這是我當市場部負責人的第一個半年度，沒有給公司及領導一個滿意的答卷，個人業績和部門業務均未達到廣角年度考核最低線，自身有不可推卸的責任。

在市場端沒有突破自己，半年內對大客戶開發沒有取得很好的成果，后期將加倍努力。下半年工作將以年初制定的分組跑動計劃繼續進行，首要任務是快速培養團隊新入職的兩位新人，能盡早上手操作業務同時順利開單，其次針對自身對大客戶持續跟蹤及攻克，爭取下半年至少成功拿下1至2個大客戶，完成部門年度業績考核。