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              • 管理團隊(四)
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              反省
              文章來源小貸廣角     作者劉媛     日期2023-07-17     點擊量63

              時光匆匆轉眼又是半年,今年是我進入小貸廣角的第四個年頭,這幾年的工作使我成長迅速,讓我從之前遇事會有畏難急躁情緒,到現在的遇事勤思考、多溝通,逐漸蛻變成了一個合格的職場人,靜坐反思匯總以下幾點權當反省:

              一、換位思考

                  之前的工作中會有“想當然”心態,經常從自己的角度去工作去思考,往往收獲“事倍功半”,反思以往工作發現自己走了許多彎路,陷在自以為的怪圈里,沒有把換位思考落到實處,沒有做到真實的感同身受。經領導點撥后豁然開朗,由己度人從實處改善工作方式,收獲喜人。

              二、招聘方向

              今年上半年廣角的業績大幅度提升,全員在趙總的帶領下奮力奔跑全力完成廣角三年客戶轉型計劃,在人的營銷中同樣面臨著要大量吸收新鮮血液完成大浪淘沙,上半年的入職新人流動性較強,形成了左手在招人,右手在流失的循環。及時發現問題及時修正解決問題,同樣在以往固化的招聘模式中尋求創新,多元化招聘形式出擊,下半年火力全開全力吸引人才。

              三、細致工作

              辦公室為整個廣角的后勤服務保障部門,工作多為細碎,工作性質促使細節決定成敗,多思考多對比,遇到不清楚的事情要有打破砂鍋問到底的精神,問明白想清楚再進行實踐,頭腦明確才能更好的完成工作。做到在工作中提升,在工作中收獲,在工作中形成“強迫癥”習慣,在工作中收獲各方面提升后嶄新的自己。


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