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              • 管理團隊(一)
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              我的反省
              文章來源集團總部     作者杜駿     日期2023-07-14     點擊量148

              近期出差過程中聽樊登讀書會中《反脆弱》一書。書中講到一個觀點:脆弱是在不確定中受傷,反脆弱就是在不確定當中獲益,而這種能力叫做反脆弱能力。比如一個紙團扔在地上,它最多是堅強,但如果試著扔一個乒乓球,它彈起來了,就屬于反脆弱能力。生活中,我們的周圍不斷在發生各種不確定事件,所見所聞,親身經歷也有。

              如何在不確定性事件中獲益,我想關鍵在于變化與創新。尋找試錯成本低的方法進行不斷嘗試、創新。這是我們要做的正確事情。《反脆弱》書中講到古希臘的哲學家泰勒斯預定了一大批的榨油機,賺取大筆錢的故事,從而講到如何利用不對稱性,付出小小的風險和成本,獲取大收益。而這種反脆弱能力在歷史人物中如王陽明及現代儒商都有體現。

              反思自己這半年工作,自以為干得還可以,但實際上除了把自己干得筋疲力盡,結果沒有達到預期目標。因為個人眼見與格局不夠,對疫情后經濟復蘇形勢,預估不足,導致整體營銷布局與策略未跟上。浪費時間是最大的成本。

              下半年工作對我來說,又是一個新的挑戰。如何確定自己目標與定位?首先發揮團隊優勢,充分調動員工主觀能動性,讓每一位參與者發光發熱。其次要充分授權,讓每一位管理者與市場部經理對自己負責。再次要多聽取別人意見或建議,切勿剛愎自用。

              以上是我的反省,請領導批評與指正。


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