今日之反省非往日之反省，今日不經意間翻到2013年半年度的娛樂節目視頻，在黃建偉領導下編導的“再別康橋”，看后淚濕滿襟。10年，人生有多少個10年，我在中財已經有21個年頭，作為中財老將，十年前的那種青澀，化作現在的成熟，變得是年齡，不變的是初心，那顆勇往直前、努力拼搏的初心。

回顧這20年來，回顧在疫情的肆虐的3年，再回顧，上半年覺得缺少的是斗志，模糊的是方向，衰老的是年齡，而要真正改變的現狀是：通過高人的指點確定明確的方向，招聘應招的人員，補充該做的工作，建設標準化的運營中心，朝著一個指定的方向，奮勇直前，一路前行，腳踏實地，直達既定的目標。

就比如這次人員招聘的未果，取決于辦公場所的不夠、誘惑水平的不夠和獎勵政策的不夠，接下來我會選用合適的辦公場所，讓一些學生感覺到大公司的實力體現，讓他們學有所成，干有所就，讓他們愿意加入到中財的大家庭里來，真正做到“參與者有利可圖，使用者物超所值”。

種得梧桐樹，引得鳳凰來。