今年的反省是從招聘工作中得到的,我們的反省文化真的已經滲透到了日常生活中,已經形成了習慣和條件反射。
人事科我負責主要的工作,在過往的招聘選拔工作中前期篩選工作以我為主,本人責任心還是比較強的,為了減少復試的工作量,前期的篩選工作會做的比較充足,保證復試候選人的質量。
但是在配合協助招聘的工作中,也把過往的工作習慣帶入進來,自認為嚴格篩選,其實不符合對方的要求。初次合作出現問題剛開始有點懵,好在反省及時。是我的問題,角色沒有轉換到位,協助配合理應對方為主。我們只需做好協助工作即可,瞬間思路打開豁然開闊。
做不到一日三省,但是一日一省還是能做到的,每日睡前復盤一下今天的所有事情,多從自身找原因所有的也都能解開了。