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              • 管理團隊(四)
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              我的反省
              文章來源蘭州廣角     作者劉湉     日期2023-07-12     點擊量70

              歲月不居,時節如流。不知不覺間,2023年已經過半,回顧這半年,發生了很多事,有成長、有收獲、有開心、亦有失落,現對半年來自己的工作進行總結、反省。

              一、立足崗位,發散思維

              工作多年,自認為在法務工作中雖達不到優秀,但也不差,始終將集團的“風險理念”宣貫于廣角,在同事們的配合下,廣角整體的合規意識都非常不錯,在“想做業務”的超強誘惑下,大多都能保持清醒的認識,守住底線,合規經營。但是,凡事都有兩面性,在和集團同事們的聊天中,也讓我感覺到,我們廣角所做的業務非常局限,思路不夠開闊,雖和地域有一定的關系,但主要還是在人,如何發掘更多的業務機會,同時不為了合規而合規,而是能夠發現核心,抓大放小,這還需要再更加深入的學習思考。

              二、正視短板,補齊不足

              日常學習淺嘗輒止,學習文件流于表面。沒能做到把制度“研究透”,更不能達到靈活運用的程度,在業務出現各種情況時,不能第一時間反饋最優方案,比較依賴集團,喜歡尋求幫助。作為廣角法務合規,需要以“專業而成熟”的高標準來要求自己,要不斷提高自己的專業和合規知識水平,逃離舒適圈,多與成熟廣角的同事溝通學習,堅持不懈的汲取營養充實自己,更好的服務于業務,做廣角堅實的后盾。

              三、把握工作節奏,提高溝通能力

              面對紛繁復雜的工作,需要牢牢抓住不同階段的重點工作。業務不忙時,及時安排培訓考核,發現每個人的優勢與長處,重點培養;業務忙時,也要懂得適當放手,不要大包大攬,提高效率。堅持“緩中求快、急中求妥”的原則,對于時間上要求不急的工作,不等不拖;對于時間要求比較緊的事情,保持冷靜,開動頭腦,手速與腦速并進,做到合規到位、風險提示精準,避免粗枝大葉,急中出錯。


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