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              • 管理團隊(一)
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              我的反省
              文章來源生生資本     作者宣章海     日期2023-07-11     點擊量126

              進步的邏輯是:學習——思考——行動——改變。要進入這一邏輯模式需有自身的原動力,而原動力來自于對現實工作、生活、環境壓力的反應和改變的訴求,其應有方向與目標,而這必須與“學習—思考—行動—改變”結合。從自身來看應該早已進入這一模式,但效果甚差,一直徘徊于一個無法再精進的平臺。反求諸己,問題脈絡是清晰的,就是有表層的學習量、膚淺的思考量、少有的行動量,而無內層的改變量,消極于燒腦,留在意識的舒適區,自然無法進步,我還是原來的我——沖動、急躁、大大咧咧!此品性是炒股的大忌,亦是積差之因。我想認識之于改變,是變的起始。


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