上半年的工作波瀾不驚，各項指標小有進步，尤其是型材效率在訂單最復雜的年份里突破了3.0，管材效率也取得明顯進步，更增添了前行的信心和動力。在自己的小心思里終于有了些許自豪，但自豪的存留很短，逐漸被自責和無言的情緒所淹沒。

工作是年年、月月、天天都在做，有創新嗎？沒有！有突破嗎？沒有！有領先嗎？好像也沒有！仔細思量，所謂的自豪只是與自己以往相比些許進步而已，與兄弟公司，與先進同行相比，差距依然不小。既然能改變，為什么不能更早一點實現？隊伍是同樣的隊伍，可結果卻大相徑庭，我更發現了這支團隊的優秀和可愛！是自己覺悟的更晚，領導力不足？凡此想開，自責淹沒自豪！

上半年與營銷同仁一同走訪云南、貴州、重慶等地，市場在復雜多變的環境下壓力與日俱增，也讓同行的生產、質量管理人員感同身受。今年在各種會議上一而再，再而三的強調質量和服務，要求內部必須嚴守質量關，提升主動服務意識。但是從半年度滿意度調查排名第七的結果來看，我們內部需要進一步夯實基礎，主動擔當，換位思考，快速響應，聚勢進取，做能讓營銷將士們信賴的大后方！

感謝公司和領導的信任，給了我更大的舞臺。我深感擔子沉重，責任重大，更看到了自身的不足和差距。和新班子、新團隊的交流，我充分感受到了大家的擔當力和進取心、對發展和創新的渴望，再一次給了我巨大的前進動力和信心，也看到了廣闊的提升空間。在今后的工作中我定當敬畏制度，認真履職，只爭朝夕，以夢為馬，不負韶華。