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              • 管理團隊(一)
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              我的反省
              文章來源集團總部     作者方利平     日期2023-07-10     點擊量152

              不知不覺,母親離開我已經有半年了。五十年母女,半世如旦暮,離聚悲喜,如今已成永訣。最大的遺憾是未能見母親最后一面,每每憶及,都悲痛不已。母親生病期間,我竟沒有照顧過她一天,總以為來日方長,如今已成為平生最恨之事。清風明月寄相思,愿天堂沒有病痛,愿母早達仙界。

              年初的時候,因財務經理離職,接任人在熟悉、梳理的過程中,發現一些我們平時一再強調要求的工作要求,未能得到有效的落實,讓我有深深的挫敗感。我總是一廂情愿的認為,制度發了,要求明確了,平時也在詢問執行情況,大家肯定會去執行落實;卻忘記了人有私心和惰性。因此,唯有持續的檢查,所有流程閉環才能有效保證各項制度規定的執行落實。

              上半年,讀了幾本書,有幾點感悟:

              1、 分歧比共識更重要,因為分歧肯定是真的,而共識有可能是假的;與他人交流最好的方式,不是討好他,而是制造一個要解答的問題,而你恰好能給出好的答案。

              2、 且枉尺而直尋者,以利言也,如以利,則枉尋直尺而利,亦可為與?枉尋直尺,別丟了做人做事的底線。

              3、 人有不為,而后可以有為。可以取,可以無取,取傷廉;可以與,可以不與,與傷惠;可以死,可以不死,死傷勇。面對選擇,同樣需要守住底線。

              4、Stay hungry. Stay Foolish ,誠惶誠恐,保持敬畏,這是我見到過對這句話最好的翻譯。心存敬畏,行有所止。誠惶誠恐,是一種既敬畏又虛心的心境,可以幫助我們更好地反思自己。一個人如果沒有敬畏之心,就容易自以為是,不會檢視自己的缺點和錯誤。誠惶誠恐,可以讓我們始終保持一顆謙虛的心。

               

               


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