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              • 管理團隊(三)
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              我的反省
              文章來源河財管道     作者劉秀云     日期2023-07-07     點擊量81

              總說時間是在不經意間流逝的,其實它也有很多種表現形式,如忙碌時轉瞬即逝,痛苦時度日如年等等.......

              反省一

              近期病毒性感冒肆虐,小女不幸中招,反復高低燒持續一周之久,期間去過兩家不同醫院檢查,也有抽血拍片,均說有炎癥需消炎,遵醫囑開口服藥回家等待病情好轉,但效果并不佳,最后一日咳嗽厲害且狀態不佳,體溫測量超39℃,心急如焚,帶其至口碑較好診所就醫,告知醫生近期狀況及所查結果后,被醫生一頓訓斥“目前小孩肺部噪音已明顯,若是再晚兩日,小孩則發展為支氣管肺炎,即已抽血拍片就該及時治療,明知口服藥后期已無效,作為父母該及時察覺就診,而不是繼續口服藥等待奇跡”。當時心里委屈,期間去了兩家大醫院醫囑均是口服藥,便請醫生盡快醫治。治療期間,看著小女咳嗽無力,心中懊惱自責,若是自己不經驗性的認為服用好的消炎藥消炎即可,及時轉診或許她就不會如此難受。工作中又何嘗不是如此?往往換個思路或方式就可以解決的問題,我們多是依據自己以往的經驗進行判斷,閉門造車,雖有成效但不能根治,而問題仍反復出現。其實在時間的變化或問題的驗證過程中已出現潛在變化,若仍用以往的思維模式去考慮看待,往往會適得其反,此為反省一;

              反省二

              人都會有自己的習慣,或好或壞。而我,習慣有二:其一,不喜打無準備之戰。辦公桌上有一演草隨記本,平時習慣把需要做的事情提前進行羅列并添加時間節點,每日上班會跟蹤事項開展進度及所遇阻礙,除特殊情況外均需在計劃時間點前完成,生活亦是如此;但對于計劃之外的事項,尤其是自己不熟悉的領域或反復講解過的事項,就會心生反感,心態的轉變就會影響工作的狀態,甚至事項的溝通及處理結果,此點需要反省;其二,拘泥于細節但抗拒細節。與我共事的同事“多受其害”,其他部門需要會簽的文件到我這會因為一個語句或數據不理解而被卡核實;本部門的同事更是如此,提交的文件因標點符號、格式、表述、單位等細節被打回是常有的事。可自己一再核對過的文件再由他人校核發現細節問題時,自己就會比較抗拒,但自己又有責令文件必須有人二次校核,問題雖及時改正但心中卻是不悅,推己及人,此點需反省。以上為反省二;

              反省三

              前兩天和我老公聊天,講到出外游玩,每年都有計劃,但自懷小女后就幾年沒再付諸行動,最初因沒有兩個人說走就走方便,后來因工作性質不能盡興,再后來可能變懶了吧,總覺得哪都不如在家舒服。以前的自己能言善道,活潑開朗,隨著年齡的增長,身份的轉變,工作的影響,現在的自己更多的是嚴謹、沉穩、規整,以至于在家對小女的教導,老公的交流都透露著工作的要求,丟失了最初的自己。但守著幸福的小家知足快樂,做著喜歡的工作努力盡責。足矣!!

               以上反省,促之改之!


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