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              • 管理團隊(一)
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              我的反省
              文章來源廣東得君行     作者杜江榮     日期2023-07-06     點擊量192

              半年自省,似乎有點安于現狀了,缺乏攻擊力,對行業市場的觀察、探索、分析的深廣度不夠,對一些事物的認知觀鳳一羽,容易被一些數據的表象混淆視聽,管理上,缺乏張弛有度,外聯上,應更科學地拿捏某些點的平衡,營銷與招商合作方面,掣肘于市場的利弊明顯,應急與快速反應上,有些細節處,尚有優化和完善的空間。

              常聽人說,人生有八苦:生老病死,愛別離、怨長久、求不得、放不下。生老病死是生物規律,沒有人可以繞開,而其他的苦,往往是認知的苦,主觀和執念的苦,每個人都有自己認知,去看待世界萬物,形成自己的觀點,通常,認知線是決定你一生事業成就的天花板。湘西有個畫家黃永玉說,人生雖苦,但人大于苦;人只要笑,就沒有輸;他說:如果世上真有鬼,憑什么是鬼嚇人,而不是人嚇鬼。在他一生中,似乎有一種強大的內在力量,這種力量大于命運,大于痛苦,大到足以扭轉結局,把悲劇寫成喜劇,之所以如此,根源于認知,認知是導致人們之間最基礎的差距,我們會常常局限在自己的認知里,無法賺到超出你認知以外的錢財、干好超出你認知的事、勝任超出你認知的工作。

              我們對宇宙、對微觀世界、對諸多事物的認知,都極其有限,是復雜的力量讓原子不斷組合、分離,形成無數的存在體,他們各有各的生存之道,地球之上,人雖有80億之眾,但也只是約一千萬個物種里的一種,是滄海一粟,多數普通人就像螞蟻一樣,只關心自身及其所在的蟻穴和蟻丘,這是認知的局限。要學會從自然的多角度去觀察,去探尋普適規律,不要固守自己對事物應該是什么樣的看法,不要讓偏見阻礙了我們的客觀判斷,不要讓情緒化影響我們的理性。所以,要讓自己無時無刻、有意無意地去學習,提高認知,另一個原因,當下是信息滿天飛的時代,提高對信息真偽的判斷能力,是大家每天都需要面對的課題,是一種重要且需要持續去鍛煉的能力,否則,難以過濾信息的你,將可能整天生活在一些垃圾片段里,浪費生命。所以我們還要刻意鍛煉自己發現問題、分析問題,養成從多角度去看待事物的習慣,學會批判性思維,構建和迭代你的認知,從而找到相對更好的結論,做出相對更好的決策。

              當你認知的維度提高了,你就會明白,大多數的時候,能真正給你助力的,是足量的知識儲備,持續的情緒穩定,一定的經濟基礎,可控的生活節奏,和那個堅毅的自己,把時間花在正事上,多學習,多觀察自然,多思考“知其然之后的知其所以然”,把自己煉成一個堅毅的人,一個靠譜的人,無數的案例證明,那些辦事讓人放心的靠譜之人,才是社會、團體、公司的中流砥柱。當然我們更需要一顆平常的心態,去練就透過現象觸碰本質的本事,保持正直、樸實、勤奮的作風,去面對竭盡全力后的稀疏平常,去善意面對生活、面對社會、面對你所在的團隊、面對你所供職的單位,面對每一個細節、每一事、每一時,因為“風起于青萍之末,浪成于微瀾之間”。

               


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