一直從事的技術開發崗位到全新領域的采購崗位，崗位的調動給我帶來了挑戰，對我提出了更高的要求，從商務洽談、價格商定、合同條款到正式下單采購，都得從零開始。崗位的轉變讓我知曉了不同崗位間存在的實際問題，每個崗位都不容易。2022年年底臨危受命調到采購崗位，有人鼓勵祝賀我，也有人勸導我，但我知道更多的人是在看我笑話，因為眾所周知中財化建業的采購系統暴雷，牽涉到的問題很大，明知道前面是個龍潭虎穴而我還要往里跳。在后續工作中我必須提高覺悟，時刻警醒自己：

1、感恩之心

感恩公司賦予的平臺，感謝領導給予的機會，讓我可以從不同的工作崗位鍛煉學習，體會工作的樂趣，提升自身素養修為，為我后續的職業生涯有了提供更多的選擇。因為經歷過風雨的洗禮才會成長，才能擁有豐富多彩的人生，既然選擇了遠方，便只顧風雨兼程。我堅持著，堅守自身原有的純真、直率，愿不為世俗所偏見。

2、敬畏之心

“心存敬畏，行有所止”。要知道有些事情可做，有些事情必須做，而有些事情卻絕不能做。當事情觸碰到了底線，超越界限，違背了原則，那就是絕對不能做。一旦越過規矩，往往就會變得肆無忌憚、為所欲為，而且可能會變得習慣，結果是遲早總會要還的。前車之鑒后車之師，心存敬畏方可行穩致遠，我必須經常反省時刻戒備。

3、工作、責任

工作崗位的轉變引出了工作量的多頭并進，也更具專業性，比如材料行情的前瞻性、談判技巧等對我提出了更高要求。虛心向老同事學習夯實業務基礎，堅持不懈，更要不斷創新，理清思路明確方向。加強團隊內部基礎管理，協同合作，按照制度完善基礎管理體系，切實執行，才可能完成使命目標。

責任不是負擔，而是應該具有的一種信念、擔當。事情沒做好，沒閉環，出了問題得先從自身找原因。干好該干的事、站好該站的崗、盡好該盡的責。

始終踐行“誠實、認真、謙讓”的中財企業文化， 懷感恩之心，行敬畏之事，努力工作，實現自我。