怎么樣做一個合格的中財人？

對于這個問題其實以前鮮有考慮。

會上幾次聽領導教導要成為一名合格的中財人，要做中財的功臣，借著這個反省，我不免沉下心來思考：對于我來說，我要怎么成為一名合格的中財人？

正如中財精神所強調的“誠實、認真、謙讓”以及中財五字訣“正、勤、苦、勇、嚴”的訓誡，做人要誠實，做事要認真，處事要謙讓，要將正氣、要勤奮努力、要能吃苦敢吃苦、要有奮勇拼搏的精神、要嚴于律己。對照六字精神和五字訣，似乎有太多地方存在不足，做合格的中財人、做中財的功臣似乎仍需努力。

想起去年底社保調整基數的事，發現當月的社保繳費基數增加了，社保費用有提高，當時也沒當回事，想著是社保局的常規調整，未予深究理會。后來偶然間在一群里看到社保相關調整事項，如果期限內未申請，則會自動上浮基數10%，申請后則可以維持原基數不變，于是又跑去社保局咨詢，提交各種材料申請基數下調，已扣費用沖抵處理，著實費了一些時間，而這本來是發現費用增加時只要打個電話問一下網上點擊操作下就輕松解決的事。這正是“認真”二字上落實不到位，在“勤”字上有所不足。

我不太喜歡應酬，不善于交際，因此有很多次領導邀我我都會找一些理由推脫，能避則避。領導也多次給我建議和要求，要能走出去，多表現自己。我們這個服務行業，日常確實會有很多相關職能部門，需要去交流溝通，這方面我喜歡往后躲讓領導來應對。其實想想我這也是能力不足的一個表現，反映到“五字訣”上，起碼“勇”字上就欠缺了。

怎么樣做一個合格的中財人？起碼要真正能落實中財六字精神和五字訣，于此，我會繼續努力的。