時間過的真快，2023半年已經過去，想想過去半年的工作，顯得比較平淡，從人員管理，車輛管理，安全管理以及培訓管理的工作中不難發現還有很多不足之處，具體從以下幾個方面體現。

一、基礎管理工作。在日常管理工作中由于管理松懈，主觀能動性發揮不夠充分，只看到了表面的問題，沒有發現潛在的問題，導致在安排和落實上級布置的工作任務上比較被動，執行力度不夠，員工也產生對工作不積極，不靈活，責任心不強，從而反復出現了這樣那樣的一些問題。

二、思想上。由于思想上有所拖拉，不積極，因此在調整員工心態，相互溝通幫助以及培養員工工作自信和團隊意識方面比較欠缺，導致服務工作效率不高。

三、培訓工作。抓培訓質量和要求不夠高，工作中存在差不多，過得去的思想，導致半年來人員整體專業，服務形象水平不高，雖然根據上級要求定期進行了隊列訓練和車輛指揮相結合的培訓，但效果不是很明顯。沒有做到精益求精。

四、個人素質。個人素質有待進一步提高，需要加強各項業務管理學習以及中財文化的熏陶，來提高自己的管理心態，增強自己的管理效率，堅定自己的管理心念。

以上是我反省，希望上級領導在我以后工作中能及時指出不足之處。我想無論什么工作都要以一個認真用心的態度去對待，只有這樣才能讓我們熱愛這份工作，才能在工作中不斷的發現和改正自己的不足之處，從而提高工作質量和效率。