今年是我到達州的第十二個年頭，時間不短；今年是達州成立營銷中心的第一年，新的開始；今年是團隊成員最多的一年，十一二個；今年是工作壓力最大的一年，理所當然。

剛才翻看了企業網站里的反省與感悟，看到了我11年年底的反省，最后一句話是：達州--從頭再來。同時也回味了一下當時的心境，可能與我現在的情況差不多，壓力很大。當時的壓力主要來源于面子和未知的達州，從管理處負責人到機構負責人，多少還是有點抹不開，所以要出成績證明一下。也知道達州是最后一站，機構干不好，離職走人，所以當時的壓力同樣大。看的時候也順道看了一下，西南型材的人員列表，看到了很多熟悉的名字和熟悉的人，但有些打開時，反省更新時間卻很遠了，也慶幸我還在，還在寫著我們中財的半年反省......

關于壓力，俗語講“有壓力才有動力”，應該是正確的，每天都在想哪個客戶能打款，哪個工地能發貨，想著這個月的任務怎么完成?這樣的工作才充實。想當初一人到達州，若不是有壓力，也不會安家于此。所以積極面對壓力，將壓力轉化成動力，會得到想要的結果。

關于團隊，去年集團鼓勵引進新人，目前團隊中這一批人員有5人，年齡區間在94年--00年，為團隊重新注入活力，也帶來了壓力，就是他們的先生存再發展的問題。雖目前人員較為穩定且表現均不錯，但要考慮的還很多，怎么能夠讓他們在中財的舞臺上展示最好的自己，怎么讓他們不負如此美好的歲月年華。

達州--重新啟航！