啊！時間飛逝，已經是6月了。2023年的高考開始了，學子為了自己美好的未來而通過高考的方式來檢驗自己學習的如何，而我要反省自己在2023年前半年的工作中遇的事物來反思自己當時的處理方式是否恰當，有沒有更好的解決方案，避免下半年出現同樣的問題。

自從開始從搞生產技術轉變到以管理者的角度去要求和引導員工的行為規范，自己做得不是很理想。經常會為員工不規范的操作行為找合理的理由，時常會想到當初自己也做的不是太好。想想他們現在做的不真是自己當初的樣子嗎？直到自己開始要去管理員工了，才能體會到當時自己領導的良苦用心，首先要規范自己的行為準則，才能去監督和引領員工的操作規范，大家一起做個合格的公司員工。

平時可能對自己的要求不是太嚴格，有時在做事時各方面考慮得不是太全面，忽略他們。一直在你的照顧下不會健康的壯大，反而有一種依賴的心理。遇到問題我做不好著什么急呀！著急的又不是我，是你們領導和技術人員。因此我為了鍛煉和加強班組的技術能力慢慢的從開機轉變成幫忙開機再到輔導班組開機。經歷的過程是痛苦的，有時候看他們經常因為一個小毛病猶豫不決要怎么處理時，強壓自己不要沖動，想看看自己教給的技術他們有多少掌握了。有時感覺他們都有些懶得動腦袋思考了，遇到問題直接找你要怎么解決問題的方式。總是下不了決心想要狠狠地罵他們一頓，有問題只會找別人解決。那要你們干嘛用！不相信自己的技術能力了，怎么去趕超前輩的技術。

做得不好的地方還有不少，就不在這里詳細的反省了。下半年要向領導請教更多的管理知識彌補自身的不足，有時間要去圖書館充充電以此來加強自己的管理理念，為公司的發展，獻上自己的綿薄之力。