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              • 管理團隊(二)
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              長江總部(型材)綜合管理科負責人2023年半年度反省
              文章來源長江型材     作者徐婧     日期2023-06-29     點擊量98

              一眨眼2023已過一半,這半年像升級打怪模式,一個個的挑戰讓人疲憊。  

              科室工作較為心累,因為人事專員的工作沒有交接,在新人幫帶和資料整理的過程中花費了較多時間。為此制定了科室管理制度,對每個人的工作提出了要求,制定了考核標準。同時也要求大家在處理工作的同時將每項業務的規范及要求整理成冊,便于工作交接。

              舅舅突然的重病,讓全家人都陷入了慌亂。醫生一個個最壞的結果,讓家人做著最壞的打算,但又要抱著最好的希望。在生命面前,每個人都這么脆弱。除了等,好像也做不了什么,第一次感覺這么無助。

              工作和生活在某些時候都變得一團亂,只有讓自己不停的做點什么才能停止焦慮,但是也因為開始行動,一個個問題也在不知不覺中被解決。希望2023下半年能順利一些。


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