變化是生活中不可避免的一部分，而在快節奏和動態的工作世界中，變化是最明顯的。作為一名員工，我已經認識到，擁抱變化的能力在我的職業成長和成功中起著至關重要的作用。轉眼已是來到中財的第9個年頭，也是在這第9個年頭，迎來了我職業生涯中最大的變化——調整部門，也換了工作地點。

像許多人一樣，剛聽到消息時是令人不安的。走出舒適區和適應新環境常常會讓人感到忐忑不安和抗拒。然而，我也認識到，變化不僅僅是一個需要克服的障礙，也是一個個人和職業發展的機會。為了真正擁抱變化，我必須轉變心態，將其視為成長的催化劑而不是障礙。我開始認識到，變化帶來了新的視角、新的機會和寶貴的學習經驗。通過采用這種積極的觀點，我變得更加愿意探索未知的領域，跳出既定的常規。

建立復原力，復原力是一個關鍵屬性，它使我能夠更輕松地駕馭變化。認識到挫折和不確定性是變化所固有的，集中精力通過加強自己的適應性和解決問題的技能來發展復原力。有意識地尋找挑戰，把它們作為學習和成長的機會。這種心態的轉變能夠直面突發情況，去找到創新的解決方案，并堅持不懈地度過困難時期。

而最重要的是成長心態的力量。不再認為自己的能力是固定的，而是開始相信自己有能力學習和改進。從同事那里尋求反饋，積極追求新的技能和知識，并接受了持續學習的心態。不僅能增強信心，也能提高接受變化和迅速適應新情況的能力。

然而心態發生了變化，仍然會遇到抵抗變化的時刻。依賴于熟悉的環境和現狀是人類的天性，但抵制變化只會阻礙個人和職業的發展。為了克服這種阻力，我進行了自我反思和反省。確定了阻礙我發展的潛在恐懼和擔憂，并積極努力解決這些問題。通過承認和面對這些恐懼，能夠建立起必要的勇氣，走出我的舒適區，更好地擁抱變化。