年入不惑，初任重慶萬州管道市場管理處，從黃山到萬州，二千六百余里，路途遙遠，工作生活均有不適之感，初來乍到，多有不勝任之處，幸得長江總部首席執行官張總指導、包容，方能慢慢適應。一轉眼，已有半年之久，從一開始的二眼一抹黑，思路混亂，無從下手到親臨萬州、云陽、開縣、城口、奉節、巫溪、巫山市場調研，并在張總指點下，決定以萬州運營中心為基礎，歷經二月有余，終將萬州運營中心初建成立，現萬州市政劉艷鵬已完全接手運營中心。又在張總幫助下，經總裁親自同意，破格錄用尚樹香為萬州零售代表處主任，至此，萬州市場由劉艷鵬、尚樹香夫妻二人主導，想必經過二三年深根細作，必有一番作為。

在萬州市場雛形落定后，帶領毛勇及新招業務人員從萬州市場開始并北上開縣，深入市場拉練，從網點渠道跑動到工程信息摸排攻關，將網點渠道市場作為新人長期練兵場，練新人膽識及業務專業能力；將工程市場作為主戰場，讓新人看到賺錢機會及工作生活希望。目前，新招業務人員積極性很高，這得益于中財公司平臺政策之優越，是打造“老板”的好基地，是創業者能實現理想的大舞臺，勤者立家業，智者致富貴。

帶隊拉練仍將是我下一步工作的重點方向，地點初定云陽，奉節。毛勇作為中財老員工，此前一直服務于經銷商，主要工作是維護網絡渠道，我思考其應該主動轉型，老業務不能丟，亦要大膽嘗試各類工程項目。與其多次交流溝通，希望后期能看到成效。讓員工成長，是我職責所在，若無成效，定是我方法不當，沒能因材施用。

巫山管道代表處羅宇家，在中財多年，在巫山市場小有成果，也積累了一定的自身財富，是我們新人學習的榜樣，但其管轄的奉節，巫溪市場，中財市場占有率仍有待提升。其優勢是自身業務能力強，有資金有實力，短板是人員不足，多是親力親為，個人時間精力有限，已督促羅宇家招新人，練新人，育新人。我要勤交流，多溝通，多督促。好在羅宇家積極配合，業績也一直保持良好，這也是希望之所在。

反觀黃山之歙縣管道，胡鳳華遠赴重慶幫助開拓市場，上半年業績下滑較為嚴重，要求其招聘新人駐點歙縣維護客情，以力挽頹勢，開拓新市場，不忘老市場。

任萬州管道市場管理處已有半年，目前工作多處于基礎階段，尚無成效可見，革命尚未成功，我輩仍需努力。此前的我一直坐黃山觀天下，目光短淺，更無雄才大略。借此任萬州之機會，挑戰自我，磨煉心性，提升本領，以期能獨當一面，不辜負領導重望。