一、時間管理的反思

最近新冠疫情放開，我的時間管理處于非正常狀態，一度出現了極為復雜的混亂。手上有好幾個任務，感覺每個任務都很重要，卻拿不定主義哪個先處理哪個后處理；好不容易結束一天的工作，可以把時間交給自身成長學習了，卻感覺心力交瘁。一復盤，發現忙碌的自己又并沒有出成績，感覺時間過得特別快，并總是覺得不夠用，很多時候是自己的時間支配控制不夠。一味地跟進處理現場的事物，缺少時間的規劃，導致效率不高。

二、創新的反思

創新始終是圍繞問題而生的，是創造性解決問題的過程。所以首先是要創造性地發現問題；然后通過創造性的方法解決問題。在一個崗位呆久了，很難發現問題，經常憑借自己的感覺和主觀意愿而不能拿出科學的、細致的、全面的、可行的結論，固步自封，有時候自己并沒有通過周密的了解和溝通，有些問題變化了而不自知，從而喪失了創新能力。知識是創新的本質屬性，對個人而言，創新能力是人的知識和才能在一定時間內對客觀環境和事物的深刻理解而形成的；對群體而言，知識的快速獲取能力和有效的管理，是創新的主體標志。因此要不斷學習新的知識，用知識武裝自己，從而提升創新能力。

以上兩點，我將在工作中不斷努力改進。