一、關于“經驗”

經驗是在工作中經過反復實踐，總結成功或失敗而得到的心得或體會。在我看來，在工作中應該合理地運用經驗來指導開展各項工作，減少不必要的錯誤。但對待“經驗”，習慣往往陷入誤區——遇到問題時，習慣用經驗來分析原因。隨著今年車間生產穩定性的波動，以及某些問題的反復出現，從而也暴露出了我們在面對問題時，習慣了用“經驗”來分析，缺乏深入了解和剖析。在生產遇到問題時，我們應該全面了解問題，并深入剖析問題的根源及本質，對癥下藥，做到既“治標”又“治本”。同時也要對照經驗，考究“經驗”的準確性。如果“經驗”是錯誤的，就應該更新“經驗”，不能讓錯誤的“經驗”一直誤導我們。

二、關于“自知”

人貴有自知之明，自知，即認清自己，對自身的能力有清晰和深入的了解。在工作中，有正確的“自知”，能認清自己的能力所在，對待成功，不過分驕傲，也不過分得意忘形。保持澄明的心境，不在成功之時迷失自己，認清自己的定位，繼續以謙虛的態度，去學習進取，更進一步充實自己。有“自知”的人，除了正確地對待成功，也會十分理智地對待工作中的失敗。在失敗時，不盲目貶低自己的價值，積極找出原因從而對癥下藥，找到努力的方向，提高自己，爭取下一次成功。

以上是為反省與感悟。