防疫“新十條”的發布，意味著三年的防疫成果得到較大突破，生物病毒的變異處于掌控之中，管控方式由社會層面整體管控模式正式轉為個人自主管控模式，為后續恢復正常的社會秩序開辟新途徑，在整體過渡的過程中幾度喜樂交加，無奈焦慮，千瘡百孔。

反省一：認識不足，應變滯后

疫情防控三年，經歷過封城的恐慌、封控的緊張、分片區靜默管理的從容等等管控模式，整個過程中均能按照要求順利應對。近期“新十條”的落地，反而讓人措手不及，方寸大亂。歸根究底，是我們沒有深深領會“新十條”的真正意義。社會面的放開不代表不管不控，只是充分的縮小管控單元而已，實現周期性的合理管控，真正恢復社會秩序。近期隨著“大家一起羊羊”的接踵而至，場面一度出現失控，對于“羊”顯得更加恐慌，甚至耳邊時刻徘徊著“咩咩聲”，宿舍、食堂管理群中刷屏率最高莫過于“我要測抗原”，“我要測體溫”，“我們宿舍有羊了”，.....呼聲，隨著后勤保障團隊成員陸續獲得“二道杠”，后勤條線的服務也一度被按在地上摩擦，內心深處幾經奔潰。近期通過數據及其他基地管控經驗的交流，得知被感染的現狀幾乎無法改變，也無法做到精準的防控，但可以通過病毒在寄生體的停留周期，盡可能的控制迭代出現的頻率，做到各崗位人員有規律的交替，不至于影響正常的生活、工作秩序，也減少控制環節的各種難度及風險，培養人們對病毒的進一步認知，減少內心的恐慌與輿論。

反省二：規矩不容改變，制度必須落實

從小就將“國有國法，家有家規”背的爛熟于心，但隨著時間的推移，工作生活的歷練，對于規矩的認知卻變得時而模糊，時而偏離。是認知發生了變化？是能力與舉動出現了偏差？答案是否定的，關鍵是沒有守住本心，守住心中的哪一根紅線，原本可以因承接工作的量與質成為崗位績效的加分項，卻因為細節上落實的不到位變得經不起推敲，最終無果而終，變成了負增值，這是一個危險的信號，也可能成為自己在熙熙攘攘人群中不具備戰斗力的一種表現，必須時刻謹記，立即改變。

以上兩點皆為反省，以求自省，自知，自我改之。