歲月不居，時光如流，年終歲尾之際，回想這一年是個不平凡的一年，網上流行的一句話，今年的時間是‘一半核酸，一半心酸’，酸甜苦辣，都是一年工作生活的縮影。回想這一年的工作，有許多值得反省的地方，現將半年工作做以下反省：

反省一：現場安全管理

每當提起安全管理，我們作為現場管理人員，往昔事件歷歷在目，公司的安全制度培訓，每周、每月定期安全檢查，現場醒目的地方都有張貼安全操作規范等，但是真正執行的怎么樣不問自明。回頭想起現場今年發生的安全事故，根據現場事故經過分析，安全操作不規范，老新人員幫帶配置存在問題，沒做到事先預判，事中檢查糾偏，事后評估總結，隱患沒有形成閉環管理。在后續的工作中要嚴格按照公司的要求加強安全培訓工作，崗前嚴格進行安全要求三級培訓，崗后提高實踐培訓頻次，要讓新進人員崗前熟練掌握操作規范，而不是讓其摸索前進。

反省二：創新思維，提高組織協調能力

在工作中多數是處于奉命行事，落實任務，不能做到超前思考，提前預測，及時準備，工作的全局性、前瞻性、創新性不夠，求新求變的意識不夠強。在信息化時代要提高創新思維，多動腦子思考和分析問題，工作不能處于滿足現狀，原地踏步。人怕不動，腦怕不用，不怕無能，只怕無恒。在完善的制度下，站在自己的崗位上扮演好自己的角色，把現場人員組織協調管理好，工作事前做到提前預判，超前思考。

在工作中面對移位、裝卸這樣的崗位，牢抓崗位安全，做到專項培訓和日常早會宣貫相結合，理論知識和實操技能相結合，做到“安全第一，預防為主”的理念，提高每個人的綜合安全意識。公司安全月活動的展開，更加警示自己抓好安全管理，嚴格要求自己，嚴細操作，規避風險，確保平安。把每個裝卸班組崗位做到嚴謹細致，把工作目標變成具體行動，把工作壓力變成激昂動力，把工作任務變成使命責任，做到自身素質不斷增強，觀念不斷更新，技能不斷提高，做好迎戰開春酬賓工作。

以上文字，權為反省，請各位領導指正！