2022年又到了年末，這一年依然很忙碌，今年也是最不凡的一年，工作和生活都發生了很大的變化，工作的輪崗和家庭的變故，都讓自己更加的成熟和從容，特別是輪崗工作，讓自己對生產混料從無知到有知，刻骨銘心，在領導的鞭策和教導之下，下半年有條不紊的推進著工作，自己的工作也是勉勉強強中逐步去完成，雖完成但有很多不足和瑕疵，自己還需不斷的深入學習為明年的工作做好準備。

制度為綱 底線思維  今年4月份接到輪崗指令至輪崗，整個原料加工部的賬務被我內部進行了賬務稽查，發生了很大虧空，具體不在闡述，從中我得到的警示就是：1.工作一定認真較真，賬務一定要實事求是，不得一點馬虎大意，堅持真理陽光下運營流程；2.堵住漏洞 健全過程監督；3.認真監督和被監督，學會接納不同的意見和建議，4.制度流程先行，凡是按制度執行，杜絕個人經驗主義，以上都需要我個人長時間堅守和反思的。

工作氛圍 公平公正  輪崗到原料加工部后，發現整個部門工作氛圍很差，俗話說：員工有累死的和有閑死的，執行力差，甚至壓根就不執行指令，內部微信群員工互相扯皮和指桑罵槐，氛圍一團糟，混料質量事故頻發和混料及時性不夠強，缺少最基本的公平公正，員工壓根沒有出路去提自己的建議和想法。經過下半年不斷的梳理和調整，人員基本上還是比較穩定的，混料質量也得到了不斷的提升，混料和試料的及時性都有很大的改觀，以心誠心  得心應手，要充分的去尊重員工，要按照制度去管理，要對事不要對人，要做到純粹，讓員工相信你這個部門領導，雙向溝通合理合規，公平公正，去努力創造一個和諧但富有激情團隊，氛圍好了，員工用心了，質量和及時性就好了，明年要這個方面再下功夫。

想想，不足之處仍有許多，各項工作還需不斷的反省與改進，在明年的工作中，逐步的完善落實完成，讓原料加工部整個部門的指標和狀態再上一個臺階！加油！