春暖花開、夏日炎炎、秋高氣爽 、冬雪皚皚，轉眼間2022年過去了，又到了反省總結的時候，回顧過去一年的工作，有一點進步，但更多的還是不足之處，這里淺談三點：

一、少拖延  多行動

今年1月份開始管理混一車間（湖南基地），一車間混料量相比混三車間少了一半多，對待摻料這塊沒有重視，覺得攢起來也不會很多，有雙色管在好處理。到4月份，共計約11噸量，想消耗的時候，雙色管產量下降，混三車間那邊自身摻料都用不完；到6月份，型材全部搬遷六安后，混一車間摻料總量呆滯約20噸。雖然后面經過6月份/7月份2個月的專項集中攻關處理完成，但還是對車間現場及物料結存造成了一定的影響。古語有云：“三思而后行。”三思是為了做事周全，而并非自己給自己制造門檻。事情到最后一刻才開始行動，總覺得精力不夠，結果也會不盡如人意。拖延帶來的思考，不會給工作助力，只有立即投身于行動中，才能使工作越來越順。

二、忽視培訓工作

今年出現了好幾次混料質量事故、操作事故、小安全事故；這與培訓工作做的比較少是有關系的，只讓員工去做事，而沒有及時讓他們如何做好。雖說“亡羊補牢，為時不晚”，何不把工作提前部署，培訓是一項有意義而又實實在在的工作，且培訓也是一個循環持續的工作，能促進個人成長，提高個人能力，激發員工的主人翁意識，建立團隊精神。長遠來說：培養出一批具有一定生產能力的員工，為公司儲備人才。

三、變消極為積極

比如我不擅長這個領域，所以我最好回避，不去碰他，轉變為我

又有機會可以增長經驗了；這個問題好像很麻煩，是不是超出了我的能力范圍，轉變為我可以變得更厲害了，就拿這個問題來試一試；在這種心態下，就沒有什么困難能把自己難住。

2022  失去  獲得  釋懷  成長！

2023  新生  期待  奮進  向前！