疫情三年，武漢會戰到全面放開，大規模疫情防控時代宣告徹底落幕。只有不斷改變、調整自我，才能更好的順應時代的變化。在2022年12月份最后一周，小陽人的狀態下作如下反省：

一、目前我帶領的是一個團隊，單槍匹馬做事風格已然不適用，及時的轉化角色才能發揮出更大的作用。如何提高成員的獨立思考和工作能力，我需要花更多時間去思考，探求。對有工作能力、有工作經驗、善動腦子的人，我需要采用以成果管理為主的方式方法。在目標、任務一定的情況下，讓這類人自己選取措施、方法和方式，自己控制自己的行為過程；對工作能力較弱、工作經驗較少、想法較少的人，我需要采用以過程管理為主的方式方法，用標準化流程、制度等控制這類人的行為過程，用幫帶的方式方法使這類人漸漸積累工作經驗、提升工作能力。

二、當有一天你的喜不因別人的夸獎而放大，你的悲也不因別人的貶低而放大。遇到事情的時候鎮定自若，能向內心索取答案的時候，你就開始變得強大了。在工作中的很多方法和觀點，肯定會收到一些不同的意見，無論你的決定是否合理，都會有不同的聲音存在。所以不必為此而過于分散注意，堅持做好自身的工作才是重心，適當的忽視其他人的評判不會讓協作變困難，而是通過更好的完成任務讓協作變得有意義。

最后把這句話“知不足而奮進，望遠山而前行，歷千帆而歸來，經萬苦而不減熱愛。”送給2023年的自己。

以上是我的反省，不足之處請各位領導指正。