時間匆匆而過，一晃又是一年，在此一年又是反省之際，我已深深戀上自省文化，但對自己的反省只停留在思想，未有效完全落地還需深深從思想、行動自我反省！

1、對制度規范需樹立正確的認知，需敬畏制度、遵守規范，但也需對現有的規范制度進行梳理，漏洞及不足進行分析，查漏補缺并舉一反三；做到任何流程、檢測、評判等都有依可據！對領導的要求、指導沒有完全用心去思考、領悟，未正確、深刻認識到位，需自省！

2、預見問題能力的提升，在質量崗位，很多質量管控是可通過問題的預見、預防來保障的，所以在預見問題、提前解決問題這方面，不僅自己需重視提升，還需帶領團隊提升這方面的認知!負責質量體系，但卻未將9001體系中糾正預防中的“預防”真正發揮、利用！

3、專業化再提升，研究不深入。這是自己一直以來重視，知道不足卻未全力付諸行動去落實的方面；書買了一大堆，想向王總學習，對自己要自我提升，但實際卻兩天打魚三天曬網，很多在家的時間都是選擇玩手機度過；我同學曾對我說，比他有錢、比他能力強的人，關鍵發現比他還努力！所以，在競爭加劇、經濟快速發展的時代，內心時常有一種危機感，若不努力、不改變、不提升，縱然會被社會拋棄、時代拋棄！當與自己的同學越來越沒共同語言時，發現自己需改變、提升的方面真的太多了，不在一個高度無法對話！工作亦然，如果不提升自己的認知高度，不改變自己的不足之處，不好好的自我反省，亦然達不成領導的要求、部門的目標！

所以，2023年對自己的要求是，初心、純心不變，心懷愿景！從思想轉變、行動落地、意志堅定，先自我改變、自我提升，再帶領自己的團隊提升、創新，讓工作成為一項快樂的活動，對工作的認知提升一個高度，實現每個人的自我價值與認可！

以上是為反省，不足之處請領導批評指正！