時間飛快，無情流逝，人生如夢，有誰會甘心碌碌無為一生，又有誰不想成就夢想。但人生只有拼出來的輝煌，沒有等來的美麗。驀然回首，人生過半，更覺時間珍貴，更需努力拼搏，只為不留遺憾。不管是挫折、困難，經歷了，解決了，得到成長了，就是收獲。現在才明白，只需簡簡單單地干，抬頭即是藍天。一直充滿激情地熱愛著這份工作，遺憾的是過程夾雜了些許欲望和不滿，再次深刻反省。

一、關于人和團隊

平臺很重要，人更重要，中財一路走來，不同階段遇到不同貴人，感恩幫助和關心我的人。人生錯過了，就再也回不來。有些事情現在不做，以后想做也做不了。因此，珍惜當下，想做，就立即去做。自身要學習提升，還要學會甄選同頻人才，銀財的營銷之所以突破提升，關鍵是人的因素。作為生產管理者，除了績效考核、月度考核、成本考核等，還要建設團隊，植入企業文化意識，因為意識和態度比能力重要。時刻不忘打造一支支積極向上，互幫互助，風清氣正的管理團隊。幫帶好有潛力能力一般的人，促其成長，讓每個人能力發揮到極致，激發其工作效率，很好地完成本職職能。避免對下簡單粗暴只問結果不關注過程，對上獻媚奉承，避重就輕，經不起時間考驗漏洞百出，有損公司。要努力使大家簡單純粹、積極向上、方向一致，達成管理目標，讓內務管理跟得上營銷的腳步，跟得上公司的發展。

二、關于執行力

執行有力，反饋及時。一個行動勝過一沓綱領，執行力是第一位的能力。事畢不回復，就像任務完成了99%，只有1%沒落實，事情就沒有做到位。要做到凡事及時反饋，做到凡事有交代，件件有著落，事事有回音。目前工作狀態回復、反饋工作還有拖拉、推諉現象。工作計劃性不強，忙成了合理的借口。而且大多時候，過分關注結果，也經常和下屬說：在結果面前，過程一文不值，殊不知，嚴謹有序的過程才是結果的保障，沒有有序可控的過程，不可能有好的結果。因此，今后還要打通上下溝通壁壘，確保層層執行有力，事事及時反饋，保障制度流程規章無縫執行到位。

總之，要堅定信念，遇到問題解決問題，不斷完善內心，消除狹隘，清零過往負面，篩選優良，不忘本心，初心，快速提高自己的思維能力，處事能力和系統能力，讓自己德能配位，不負韶華。