2022轉瞬即逝，在這一年工作中總會遇到些難題，但辦法總比困難多，吾日三省吾身，對今年的工作進行不斷的反思與反省如下：

1、 需要提高主人翁意識，與公司共進退，換位思考，站在公司的發展的立場去考慮問題，就自己的崗位職責進行檢討，我所負責的工作比如廠容廠貌，公司形象，人員的精神面貌等的問題。

2、 老好人的思想，總想的做好自己的工作，對手下的人只警告，不罰款，總擔心人被罰跑，殊不知這樣更加導致放任自流。

3、 人需要不斷學習，提高自身的競爭力，知而行，行而知，知行合一，跳出舒適圈，樹立目標以目標為導向，規劃好部門內部事宜，合理分工，下放權力。

4、 思想的統一與上傳下達，對部門員工要進行培訓，傳達公司的政策，提高員工的歸屬感與使命感。

5、 敢于擔當，反對推諉，找借口，遇到問題首先我們是找解決問題的方法去解決問題而不是推卸責任。責人先責己，更多應該自身先做反省，有問題不可怕，可怕的是對問題的置之不理或隱藏問題，我們要想如何解決問題，不要犯類似問題，而不是去掩蓋問題，讓問題惡化形成定時炸彈。

回想這幾年，學習松懈了，形成了固有思維，安于現狀，缺乏發現問題精神。在一個環境待久了，容易造成閉門造車，更多的應該是靜思己過，走出去多看多學習。

未來路，行且艱，在其位，謀其責，端己任，念初心。