時間就像一匹野驢，上一次反省的不足之處還沒有完全改變、改進，就又到了年終反省。前事不忘，后事之師。今年的一年是變革的一年，自我的變革，市場的變革，自我意識形態的改變。領導的每一次對話，每一場會議，從思維到行動無不沖擊你的心靈。拋去過去，拋去經驗，重新認識自我，你的不變化終將在變化中被淘汰。

一、關于信任

信任一詞是相信并加以任用，受人之托，忠人之事是我們中國的傳統。領導委以重任，肩負著一個或多個市場的中財之發展的責任，對上是否對的起這份信任。對下一個團隊的兄弟們，以你為頭，承擔著養家糊口的責任。捫心自問，對上對下，你是否對得起這份信任。

二、立即行動

想到和做到有著本質的區別，既要動腦還要動手是腦力和體力的結合，我們零售的工作本就是很多個基礎性工作堆積而成的。而這種基礎性工作往往反人性的，短時間不一定有成效，會有挫敗感，需要堅持持續的簡單的工作重復做，才有百花齊放，匯成江河之日。因此我們整個團隊要有高效的執行力，想到就立即行動，不要僅停留在想上，這是我們的缺點，執行力欠缺，改進。

三、學習深入

感恩中財的平臺，感恩所遇的每一位領導和身邊優秀的同事，今年以來俞總兼管著我們總部，溝通比以前也多了很多，領導身上 正氣是我們學習的榜樣，領導不同場合或會議、或電話，多次提醒、鞭策我，對市場要扎根深入市場一線。對比同期的大師兄老白同志，確實這一兩年進步極快，是學習的榜樣。扎根深入是明年自我工作的必須的一個改變，只有深入研究調查才能發現市場的新機會，而不是浮于面上的毛糙之語。

以上是我的反省！